Mediation oder auch Streitschlichtung, wenn dein Umfeld nicht mehr mitkommt.

Du bist die unausgesprochene Heldin deiner Familie und Freunde – zurückhaltend, immer darauf bedacht, es allen recht zu machen, und eine wahre Meisterin der Harmonie. Deine Fähigkeit, andere zu unterstützen, ist so besonders, dass es das auch einen großen Anteil in deiner Arbeit findet. Als Familienmanagerin bist du das Herz und die Seele deines Umfelds.

Doch du fühlst dich manchmal unsichtbar und nicht in deiner vollen Kraft. Immer öfters bist du Erschöpft und musst Pausen machen. Deine Arbeit wird immer mühsamer und auch das Familienleben empfindest du als zunehmend anstrengend. Alles unter einen Hut zu bekommen, erscheint dir wie eine Mammutaufgabe.

Und dann beginnen wir zusammen zu arbeiten. Wir konzentrieren uns voll und ganz darauf, deine Superpower zu entdecken und dein eigenes Business, deine Karriere, zum Strahlen zu bringen.

Die ersten Blockaden lösen sich, der Weg ist frei und die ersten Erfolge stellen sich ein.

Aber genau dann, wenn du anfängst zu strahlen, bewegt sich etwas in deinem Umfeld. Die Fragen und Kommentare beginnen:

• "Musst du wirklich noch die Fortbildung abends machen? Die Zeit kannst du doch besser investieren und das Geld sowieso!"

• „Naja, du musst wissen, was du tust. Am Ende hast du viel investiert und es kommt nicht wirklich was dabei raus.“

• "In deine "Hobby" Selbständigkeit investierst du soviel, wir haben kaum noch gemeinsame Zeit."

• "Du hast früher immer die Hausaufgaben mit mir gemacht, siehst du jetzt brauche ich eine Nachhilfe um weiter zu kommen."

• "Wie du als Halbtagskraft mit Kind eine Beförderung geschafft hast, der Wahnsinn. Du verstehst dich aber auch wirklich sehr gut mit dem Chef."

• "Du hast doch sonst auch immer die Geburtstagskarten und das Geschenkt besorgt, weil du es einfach viel besser kennst als ich!"

In diesem entscheidenden Moment stehst du vor der Wahl: Zurück zum Alten oder den nächsten Schritt in deiner Entwicklung wagen?

Hier kommt die Mediation ins Spiel. Sie ist nicht nur ein Werkzeug, sondern ein Wegweiser, der dir und deiner Familie – und wenn nötig auch deinem Arbeitgeber – hilft, einen gemeinsamen Weg zu finden. Es geht nicht darum, wer recht hat, sondern darum, Verständnis und echte Kompromisse zu schaffen. Meine Rolle ist es, eine Brücke des gegenseitigen Verständnisses zu bauen und dir den Rücken zu stärken, damit du dein neues Selbst voll und ganz leben kannst.

Das Ergebnis? Du kommst an die Wurzel tief sitzender Muster und erreichst dadurch eine neue Ebene deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dieser Prozess stärkt nicht nur dich, sondern auch deine Beziehungen.

Weiter rumstreiten ist natürlich auch eine Lösung. Aber ohne Streit klarkommen dann doch die schönere, oder?